Ihre Aufgabenstellung

• Durchführung von sicherheitstechnischen Begehungen im gesamten operativen Zuständigkeitsgebiet (Betriebsanlagen, Arbeitsstätten und Baustellen), Sicherheitsunterweisungen und -schulungen sowie Unfallanalysen
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Arbeitsanweisungen, Unterweisungen, Betriebsanweisungen und Schulungsdokumenten
• Auswahl und Beschaffung der optimalen persönlichen Schutzausrüstung der Mitarbeiter*innen
• Gefahrenbeurteilung und Definition von Maßnahmen zur Gefahren- und Unfallverhütung in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Reporting und ordnungsgemäße Dokumentation (wie z.B.: Betriebsanweisungen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente, Berichterstattung zur Unfallstatistik und vieles mehr)
• Erste Ansprechperson für AUVA und Arbeitsinspektorat
• Sicherstellung der Erfüllung der gesetzlichen Prüfpflichten sowie Einhaltung der Vorschriften des Arbeitnehmerschutzes und der globalen Konzernrichtlinien
• Durchführung von internen Systemaudits in Niederlassungen und auf Baustellen inkl. der Teilnahme an externen Audits 

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vgl.) und eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft sind zwingend notwendig
• Berufserfahrung idealerweise in einem Industriebetrieb von Vorteil
• Sonstige einschlägige Ausbildungen im Bereich Gefahrengut sowie Umwelt- und Brandschutz vorteilhaft
• Einschlägige Qualifikation im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung mit Audits wünschenswert
• Erfahrung mit integrierten Managementsystemen von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Share Point, MS Visio, SAP)
• Reisebereitschaft – Europaweite Dienstreisen
• Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Auftreten (Management und Baustelle)
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung 

Was wir Ihnen bieten

• Eine umfangreiche Einschulung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer hochspezialisierten Branche
• Daueranstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Mitarbeiter in einem der Top 500 Betriebe in Österreich unter der Leitung des EY Entrepreneur of the Year 2016

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung. Das Monatsbruttogehalt für diese Position (40 h/Woche) beträgt mindestens € 2.900,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt

Für etwaige Rückfragen steht Ihnen Frau Pongratz unter der Telefonnummer +43 (0) 664 82 88 270 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise auf unserem Jobportal oder versenden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an maria.pongratz@rohrer-grp.com; 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf!

Machen Sie sich einen eigenen Eindruck von Johann Rohrer GmbH auf
www.rohrer-grp.com.